Google Ads進階教學(五): Google廣告 最後的五個提醒

歡迎回到鵠學苑— WordPress 網頁設計超詳細攻略,今天是 Google Ads 教學的最後一堂課,希望大家通過這兩個月的教學都了解了 Google廣告 的投放過程和報表分析,當然還是要請大家親自去操作一邊才能了解實際情況,畢竟我在鵠學苑只能用文治和圖片來說明沒有連貫性,有些細節的地方就沒有一個個截圖下來展示給大家。在最後一堂課上還有一些細節希望可以和大家分享接下來跟著鵠學院的腳步,讓我們開始學習吧!

Google Ads 台灣官網
https://www.design-hu.com.tw/

第一點:排除內部員工

常常有這樣的問題就是自己家的員工常常會瀏覽相關產業的訊息,所以在Google的標籤系統上員工往往都是最符合要求的那個!我們的多媒體廣告就會一直不間斷的打到他們上,看似好像不嚴重不過就是幾塊錢的東西,但是千萬不要小看這樣的後果,Google的後台數據是養出來的,有這樣標籤的人本來有很大的機率是目標客群,但是因為員工看到也不會點到自己家的廣告裡,反覆久了Google自然就會認定這樣標籤的人不喜歡看我們的廣告,造成數據失真

第一步:建立目標對象

這個方法其實很簡單和上節課教過的內容很像就是要利用“排除目標對象”這個方法來排除內部員工看到廣告的可能。

內部員工排除

這邊基本上就和進階課程(四)的內容一樣。

第二步:客戶名單

客戶名單

就可以開始製作自己的員工名單,這邊不是直接在Google 廣告直接製作名單的,而是在Excel上進行編輯。

製作內部員工名單

操作很簡單只需要在Excel輸入員工的MAil就可以將內部員工排除在外。

第二點:開發新客排除舊客

每一次打廣告的目標都會因為當時的情況有所不同,有的時候我們打廣告就是想要拼命打新客。今天如果我們有兩個在行銷廣告還想要在多打一個標準廣告,這樣在Google的演算法下就會變成三個廣告都往舊客上打他不久被我們的廣告轟炸到生氣,我們的廣告資源也被嚴重的浪費了。要怎麼把舊客排除在外呢?

第一步:新建目標對象

這邊和再行銷的步驟差不多,我們需要先建立幸得目標對象,我這邊拿預設的30天為一個週期來建立新的目標對象。

製作內部員工名單

第二步:使用排除目標對象

製作內部員工名單

這樣就可以完成舊客的排除,如果你的企業常常用到再行銷的話這個步驟就很重要了!

第三點:歸因模式

我們在搜尋的時候往往不會只搜尋一次,也不會是同一個關鍵字。架設我今天搜尋了4次第一名都是一樣的網站,但是我是在最後一次才點進網站,轉換率和其他數據應該要怎麼去計算呢?

第一種:線型模式

歸因模式

第二種:最終點擊

最終點擊

第三種:最初點擊

最初點擊

第四種:時間衰減

最初點擊

第四點:轉換設定

了解了歸因模式後要怎麼去設定呢?

第一步:工具-轉換

轉換

第二步:歸因模式

點擊轉換後,在點擊你想看的廣告就可以看到他的後台數據了,最後點擊編輯設定就可以對歸因模式進行更改了。大多數使用預設啦,這對總體的轉換率沒有影響,這是可以試試看新功能可不可以讓數據更加精準。

歸因模式調整

第五點:帳戶存取權

這個功能其實很簡單,就是FB社團的管理員權限制,如果你找了外面的行銷公司幫你代操 Google廣告 ,你就只需要把標準權限開給他就可以了。

工具-帳戶存取權

權限

結語:

以上就是Google Ads教學的最後五個建議,當然上面的建議都不能直接幫助你提高轉換率畢竟提高轉換率的關鍵在於廣告的內容。希望大家在看完 Google廣告 課程後可以對數位廣告有更加全面的了解。今天的教學到這裡告一段落了,不要忘記點擊 訂閱鵠學苑電子報 ,確保收到最新 WordPress 教學文章,如果有 網頁設計 相關需求,或者想了解最新網站知識,也可以到 鵠崙設計 做線上免費諮詢喔!我們下次的教學見~

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